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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE</title>
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      <category>Gest. budgétaire/Cheffe / chef des services financiers</category>
      <category>TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-6574 - Agent Comptable H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Gest. budgétaire/Cheffe / chef des services financiers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La fonction budgétaire et comptable des ARS est modernisée : elle est organisée dans le cadre de la séparation de l’ordonnateur et du comptable, mais au-delà de ses compétences, dans le cadre d’une convention, l’agent comptable exerce des missions relevant de l’ordonnateur : préparation de paie, émission des titres de recettes, liquidation directe des frais de déplacement.
Il assure la qualité budgétaire et comptable au sein de l’agence.
Il gère un service facturier. Le service facturier constitue un centre de traitement unique des factures. Il a pour objectif d’assurer le traitement et la mise en paiement de l’ensemble des factures et autres pièces de dépenses (états de frais de déplacement, conventions, contrats et marchés) de l’établissement.
Depuis Janvier 2012, le service facturier a en charge la gestion du fonds d’intervention régional. Depuis 2016, ce fonds est géré dans sa totalité dans un budget annexe.
Le Décret n°2010-339 du 31/03/2010 relatif au régime financier des agences régionales de santé prévoit la mise en place du contrôle interne portant sur l’ensemble des activités et des procédures de l’agence et destiné à détecter et à prévenir les risques financiers et comptables. L’agent comptable est chargé de mettre en œuvre ce
dispositif de maitrise des risques.

Activités :
- Responsabilité de l'exécution des opérations de recettes et de dépenses de l'établissement
- Responsabilité de la tenue des comptabilités générale,
- Responsabilité de la gestion des opérations de trésorerie
- Tenue du fichier Tiers de l'établissement
- Participation à la mise en œuvre du FIR (Fonds d’intervention régional institué par le décret n° 2012-271 du 27 février 2012)
- Responsabilité de la qualité budgétaire et comptable au sein de l’établissement
- Organisation et fonctionnement du service facturier
- Responsabilité de la mise en place et du suivi des procédures de contrôle interne budgétaire et comptable
- Responsabilité de l'animation et de la qualité de la Maîtrise des risques financiers et comptables de l'établissement
- Visa de la paie et préparation des déclarations sociales et fiscales AM
- Facilitation du suivi des activités par la fourniture de restitutions relatives à l’exécution du budget à destination des agents ou responsables des services concernés (métiers, budget…)
- Expertise et conseil sur le plan financier
- Assistance à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives
- Conseil et assistance à la mise en oeuvre des procédures d’achat public (réalisation des pièces administratives et des dossiers de consultation, publication des avis…)
- Assistance à l’évaluation des prévisions de recettes et de toutes les charges obligatoires ou reconductibles
- Elaboration des documents budgétaires pour l'ordonnateur et le conseil
d’administration,
- Compte financier
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances :
Environnement professionnel et institutionnel
Règlementation des processus budgétaires et comptables
Comptabilité publique et règlementation comptable des établissements publics
Règlementation des marchés publics, de la paie, des voies d’exécution, fiscalité, droit
du travail, droit de la sécurité sociale, droit public

Savoir faire :
Mettre en oeuvre les procédures de contrôles
Animer une équipe
Analyser, identifier et savoir proposer des solutions
Anticiper et faire preuve d’initiative
Procéder à une analyse comptable et financière de l’établissement

Savoir être :
Faire preuve de réactivité
Entretenir les relations avec les acteurs institutionnels
Travailler en équipe avec les services ordonnateurs
Avoir les sens du dialogue et de l’écoute
Faire preuve de discrétion professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5 (Niveau I)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 06:37:47 Z</pubDate>
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      <link>https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6026&amp;idOrigine=2329&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6026</link>
      <category>Santé/Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq</category>
      <category>TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE</category>
      <category>Nice</category>
      <title>2026-6026 - Coordonnateur.trice du Centre Régional d'Antibiothérapie PACA H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Santé/Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'ARS PACA recrute le coordonnateur/la coordonnatrice régional.e du Centre Régional en Antibiothérapie (CRATB). Le CRATB est une structure hébergée par le CHU de Nice et financée par l'ARS PACA.
Le coordonnateur/la coordonnatrice régional.e du CRAtB assure le pilotage stratégique, l’animation et la structuration régionale des actions de bon usage des antibiotiques et de lutte contre l’antibiorésistance, en articulation étroite avec l’ARS, le CPIAS PACA et le réseau des Équipes Mobiles d’Antibiothérapie (EMA).
Missions principales:
- Piloter le CRAtb au niveau régional et coordonner l’équipe (praticiens, pharmaciens, IDE, bio statisticiens, secrétariat…)
- Assurer une expertise de haut niveau en antibiothérapie / anti-infectieux
- Coordonner et animer du réseau des EMA.
- Coordonner et animer le réseau des acteurs du bon usage des antibiotiques (ville, ES, EHPAD, autres secteurs)
- Développer une synergie structurée et opérationnelle avec le CPIAS PACA, dans une logique de complémentarité entre prévention du risque infectieux et bon usage des antibiotiques, sans subordination fonctionnelle.
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du programme régional de prévention de l’antibiorésistance
- Représenter le CRAtb auprès des instances régionales et nationales, et dans les partenariats intersectoriels (One Health)
- Pilotage stratégique et organisationnel
- Coordination et animation du réseau des EMA
- Suivi des indicateurs, analyses de données et évaluations
- Formation, communication et recherche
- Surveillance, investigation et appui à la gestion de la réponse en appui à l’ARS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requise(s) ou souhaitée(s)
Excellente connaissance :
- des recommandations nationales en antibiothérapie ;
- de l’épidémiologie de l’antibiorésistance ;
- des programmes nationaux et régionaux (PIA, PRIMO, SPARES, PROMISE, etc.).
Maîtrise des démarches qualité / gestion de projet / gestion des risques.
Aptitude à l’analyse de données (indicateurs, tableaux de bord, benchmarks).
Capacités avérées de pilotage de projet (planification, suivi, reporting).
Capacité à animer un réseau pluri-professionnel et intersectoriel.
Qualités pédagogiques pour la formation et la communication.
Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (ARS, établissements, ville, URPS, institutions nationales).

Savoir être
Leadership, sens du collectif et de la diplomatie.
Capacité de négociation et de conviction, y compris dans des contextes sensibles (prescriptions, pratiques ancrées).
Rigueur, fiabilité, sens de l’anticipation.
Capacité d’adaptation à des interlocuteurs très variés (direction, cliniciens, paramédicaux, acteurs de ville, partenaires institutionnels).
Capacité à travailler en équipe ou en réseau.

Savoir-faire
Utilisation des logiciels habituels de bureautique 
Elaborer et rédiger des projets de recherche clinique
Donner des présentations orales et écrites à différents types de publics
Planifier sur l’année sa charge de travail
Animation de groupe de travail&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Nice&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+6 et plus (Niveau I)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 14:07:59 Z</pubDate>
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