Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Gest. budgétaire

2026-6604 - Contrôleuse / contrôleur de gestion H/F

Fri, 31 Jul 2026 12:11:37 Z

Métier : Gest. budgétaire/Contrôleuse / contrôleur de gestion
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable de service régulation financière et contractualisation, le contrôleur / la controleuse de gestion a pour principales missions : - La contribution au pilotage et au suivi de la gestion budgétaire de la DSDP - Le contrôle de gestion des opérateurs financés par la DSDP sous le régime de la subvention. Les principales activités Au titre de la mission de contribution au pilotage et au suivi de la gestion budgétaire de la DSDP: - Préparation, suivi et évaluation des différentes étapes de la campagne budgétaire du Fonds d’Intervention Régional (FIR) : rapport d’orientation budgétaire, état prévisionnel des recettes et des dépenses, suivi des niveaux de consommation, demandes de virements de crédits, rapports d’activité du FIR - Mise en paiement de l’ensemble des dossiers relevant de la DSDP (dossiers instruits par les services de la DSDP et dossiers instruits par d’autres DM ou DD mais relevant des soins de proximité) : préparation des comités de programmation, suivi de la consommation, interface avec les directions impliquées dans la chaîne de paiement (Service Budget Contrôle de Gestion, Agence Comptable) - Préparation, suivi et évaluation de la campagne d’allocation de ressources au titre du Fonds pour la Modernisation et l’Investissement en Santé (FMIS) - Appui aux chefs de services de la DSDP dans le cadre de la contractualisation des opérateurs et de l’élaboration ou la révision des budgets, et pour toute réponse d’ordre financier ou comptable à apporter aux sollicitations des opérateurs - Élaboration de notes d'analyse, tableaux de bord et synthèses destinés à éclairer la prise de décision de la direction - Assure, selon l'organisation du service, la réception, l'enregistrement, le suivi et la clôture administrative des dossiers sur le progiciel STARS FIR. Au titre de la mission de contrôle de gestion: - Participation à la maîtrise des risques financiers en déterminant les modalités de contrôle interne et externe des opérateurs et en veillant au respect de la réglementation budgétaire et comptable applicable - Analyse des rapports d’activité et compte-rendu financiers produits par les structures bénéficiaires de subventions afin d'apprécier la conformité de l'utilisation des financements publics - Assurer un suivi renforcé des structures bénéficiant de financements pluriannuels (DAC, DER, DSR, URPS, MMG...) en réalisant des analyses financières régulières et des tableaux de bord de suivi - Participation aux dialogues de gestion avec les opérateurs financés afin d'apporter une expertise financière et de contribuer à l'évaluation de leur activité et à la validation des budgets prévisionnels le cas échéant - Préparation du plan de contrôle annuel et/ou des contrôles spontanés décidés en cours d’année en liaison avec les responsables des trois unités de la DSDP - Réalisation de contrôles auprès de structures et actions financées par la DSDP

Connaissances Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif de l'ARS Analyse financière Réglementation des professionnels de santé Règles d’allocation de ressources Finances publiques et gestion budgétaire Contrôle interne et évaluation de politiques publiques Savoir faire Réaliser un diagnostic, une analyse Conduire des contrôles sur site et sur place Piloter et suivre un budget Optimiser l’utilisation des ressources au regard des besoins du territoire Capacité de synthèse et d’analyse Expression écrite et orale Savoir être Représenter l’ARS Rigueur dans la réalisation des missions Avoir le sens de la diplomatie / médiation Capacité à rendre compte et à alerter Faire preuve de réactivité
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+3 (Niveau II)

2026-6574 - Agent Comptable H/F

Fri, 24 Jul 2026 06:37:47 Z

Métier : Gest. budgétaire/Cheffe / chef des services financiers
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE
Description du poste :
La fonction budgétaire et comptable des ARS est modernisée : elle est organisée dans le cadre de la séparation de l’ordonnateur et du comptable, mais au-delà de ses compétences, dans le cadre d’une convention, l’agent comptable exerce des missions relevant de l’ordonnateur : préparation de paie, émission des titres de recettes, liquidation directe des frais de déplacement. Il assure la qualité budgétaire et comptable au sein de l’agence. Il gère un service facturier. Le service facturier constitue un centre de traitement unique des factures. Il a pour objectif d’assurer le traitement et la mise en paiement de l’ensemble des factures et autres pièces de dépenses (états de frais de déplacement, conventions, contrats et marchés) de l’établissement. Depuis Janvier 2012, le service facturier a en charge la gestion du fonds d’intervention régional. Depuis 2016, ce fonds est géré dans sa totalité dans un budget annexe. Le Décret n°2010-339 du 31/03/2010 relatif au régime financier des agences régionales de santé prévoit la mise en place du contrôle interne portant sur l’ensemble des activités et des procédures de l’agence et destiné à détecter et à prévenir les risques financiers et comptables. L’agent comptable est chargé de mettre en œuvre ce dispositif de maitrise des risques. Activités : - Responsabilité de l'exécution des opérations de recettes et de dépenses de l'établissement - Responsabilité de la tenue des comptabilités générale, - Responsabilité de la gestion des opérations de trésorerie - Tenue du fichier Tiers de l'établissement - Participation à la mise en œuvre du FIR (Fonds d’intervention régional institué par le décret n° 2012-271 du 27 février 2012) - Responsabilité de la qualité budgétaire et comptable au sein de l’établissement - Organisation et fonctionnement du service facturier - Responsabilité de la mise en place et du suivi des procédures de contrôle interne budgétaire et comptable - Responsabilité de l'animation et de la qualité de la Maîtrise des risques financiers et comptables de l'établissement - Visa de la paie et préparation des déclarations sociales et fiscales AM - Facilitation du suivi des activités par la fourniture de restitutions relatives à l’exécution du budget à destination des agents ou responsables des services concernés (métiers, budget…) - Expertise et conseil sur le plan financier - Assistance à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives - Conseil et assistance à la mise en oeuvre des procédures d’achat public (réalisation des pièces administratives et des dossiers de consultation, publication des avis…) - Assistance à l’évaluation des prévisions de recettes et de toutes les charges obligatoires ou reconductibles - Elaboration des documents budgétaires pour l'ordonnateur et le conseil d’administration, - Compte financier

Connaissances : Environnement professionnel et institutionnel Règlementation des processus budgétaires et comptables Comptabilité publique et règlementation comptable des établissements publics Règlementation des marchés publics, de la paie, des voies d’exécution, fiscalité, droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit public Savoir faire : Mettre en oeuvre les procédures de contrôles Animer une équipe Analyser, identifier et savoir proposer des solutions Anticiper et faire preuve d’initiative Procéder à une analyse comptable et financière de l’établissement Savoir être : Faire preuve de réactivité Entretenir les relations avec les acteurs institutionnels Travailler en équipe avec les services ordonnateurs Avoir les sens du dialogue et de l’écoute Faire preuve de discrétion professionnelle
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+5 (Niveau I)

2026-6269 - Chargé allocation de ressources H/F

Tue, 12 May 2026 13:15:06 Z

Métier : Gest. budgétaire/Chargée / chargé de l'élaboration du budget
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Sous la supervision du chargé de mission, le chargé d’allocation de ressources a pour activités principales de : * Piloter le Fonds d’intervention régional relatif aux crédits hospitaliers en lien avec la chargée d’allocation de ressources - Co-Pilote le processus d’allocation de ressources des établissements de santé publics et privés à but non lucratif : - Supervise et contrôle la saisie des crédits dans l’applicatif HAPI et les décisions/arrêtés et ordres de paiements produits par les agents du service ; - Supervise la répartition des mesures financières nouvelles en lien avec les référents thématiques ; - Appuie le responsable de service dans l’organisation de rencontres (internes, externes) préalables et y participe - Optimise et consolide les marges régionales en vue d’une utilisation ciblée (politique régionale). - Crée des tableaux de bord permettant le pilotage de l’allocation de ressources et réalise des synthèses régulières - Réalise des modélisations budgétaires permettant une efficience d’allocations de ressources. - Assure une veille réglementaire ; - Soutien aux délégations territoriales pour les questions relatives à l’allocation de ressources ; - Assure la représentation de la direction dans le déploiement de l’outil Ma démarche Santé (MDS) et apporter un soutien technique aux référents thématiques de la direction dans l’utilisation de l’outil. Piloter la contractualisation des financements des établissements de santé publics et ESPIC relatives aux campagnes des vecteurs FIR et DAF- MIGAC : - Pilote la collecte et des informations nécessaires à la rédaction de contrats ou conventions ; - Pilote le suivi des bilans des actions financées en lien avec les référents thématiques ; - Réalise des synthèses de l’utilisation des crédits à destination de la direction ; - Assure la maintenance des outils de contractualisation de l’ensemble des campagnes. - Réalise une veille technique afin de faire évoluer les outils de production et suivis des contrats en vue de l’automatisation du process ;

Connaissances Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements de santé publics et privés à but non lucratif Environnement institutionnel et administratif Règles d’allocation de ressources Savoir-faire Planifier des activités et des échéances Recueillir et traiter de l’information Travailler en partenariat Utiliser les techniques de communication Savoir-être nécessaire Travailler en équipe Faire preuve de rigueur Travailler en autonomie Faire preuve d’adaptation professionnelle Forte disponibilité
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC (Niveau IV)