<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Pilotage et animation des services--&gt;Conseillère-experte / conseiller-expert</title>
    <link>https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Profile=2574</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6569&amp;idOrigine=2329&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-6569</link>
      <category>Pilotage et animation des services/Conseillère-experte / conseiller-expert</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2026-6569 - Conseiller/Conseillère technique en transformation de l'offre médico-sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Pilotage et animation des services/Conseillère-experte / conseiller-expert&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste est rattaché au Département Personnes en situation de handicap et
Personnes confrontées à des difficultés spécifiques (PH-PDS), au sein de la Direction
de l'Offre Médico-sociale (DOMS).

Missions principales :
- Référent(e) territorial(e) constituant une « task-forces territorial » intégrée au sein du
département PH-PDS de la direction de l’offre médico-sociale au service de la
transformation de l’offre à destination des personnes en situation de handicap
- Renfort des capacités de l’équipe dans le cadre de la conception des outils de
pilotage, suivi et d’évaluation performants
- Référent(e) technique pour accompagner les organismes gestionnaires dans
l’appropriation des recommandations des bonnes pratiques
- Référent(e) auprès du CREAI Paca dans le cadre de leur mission d’animation d’un
observatoire régional et départemental de besoins des personnes en situation de
handicap

Activités principales :
- Définir des tableaux de bord de suivi
- Automatiser et fiabiliser des outils d’analyse
- Mettre en place des outils méthodologiques d’animation, de suivi, d’évaluation des
dispositifs et de capitalisation d’expériences
- Soutenir les organismes gestionnaires dans leur projet d’investissement pour assurer
une cohérence entre le développement de l’offre, l’aide à l’investissement et la
transformation de l’offre
- Concevoir les dispositifs de mobilisation, d’accompagnement, de pilotage des
acteurs territoriaux concernés par la transformation de l’offre
- Contribuer à l’animation de l’observatoire régional des besoins
- Réaliser des cartographies pour recenser l’existant
- Réaliser des benshmark pour capitaliser les bonnes pratiques dans le cadre de la
transformation de l’offre
- Participer au reporting national et aux animations proposées par la CNSA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances 
Environnement institutionnel dans le champ médico-social
Connaissances des politiques publiques interministérielles
Techniques et méthodes de conduite de projet
Savoir-faire
Concevoir des plans d’actions et piloter leur mise en oeuvre
Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en oeuvre des politiques
Conduire et anticiper le changement
Être force de proposition
S’organiser
Savoir-être nécessaire
Autonomie et sens de l’initiative
Faire preuve d’aisance dans la prise de parole en public
Sens de l’écoute et du dialogue
Travail en équipe
Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3 (Niveau II)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 07:16:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5515&amp;idOrigine=2329&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-5515</link>
      <category>Pilotage et animation des services/Conseillère-experte / conseiller-expert</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Marseille</category>
      <title>2025-5515 - Conseiller/Conseillère territorial.e en transformation de l'offre médico-sociale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Pilotage et animation des services/Conseillère-experte / conseiller-expert&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste est rattaché au Département Personnes en situation de handicap et Personnes confrontées à des difficultés spécifiques (PH-PDS), au sein de la Direction de l'Offre Médico-sociale (DOMS).
Missions principales :
- Référent(e) territorial(e) constituant une « task-force territoriale » intégrée au sein du département PH-PDS de la direction de l’offre médico-sociale au service de la transformation de l’offre à destination des personnes en situation de handicap
- Renfort des capacités d’animation des délégations départementales dans le cadre de la transformation de l’offre sur les territoires
- Référent(e) auprès du CREAI Paca dans le cadre de leur mission d’appui au déploiement de la stratégie régionale de transformation de l’offre médico-sociale
- Animation de comités de suivi départementaux de la transformation de l’offre médico-sociale
Activités principales :
- Soutenir la programmation de la stratégie de transformation à l’échelle régionale et locale
- Accompagner et faciliter la transformation de l’offre sur les territoires en lien avec les délégations départementales
- Favoriser la déclinaison territoriale de la feuille de route régionale
- Organiser les instances de gouvernance correspondantes au sein des départements en lien avec les délégations départementales
- Identifier et mobiliser les leviers d’actions utiles à la transformation de l’offre médico-sociale
- Développer des partenariats en lien avec les délégations départementales pour déployer une offre coordonnée et favorable aux parcours et à l’inclusion
- Favoriser le partage des bonnes pratiques au niveau départemental et régional
- Concevoir les dispositifs de mobilisation, d’accompagnement, de pilotage des acteurs territoriaux concernés par la transformation de l’offre
- Mettre en place des outils méthodologiques d’animation, de suivi, d’évaluation des dispositifs et de capitalisation d’expériences
- Participer au reporting national et aux animations proposées par la CNSA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances 
Environnement institutionnel dans le champ médico-social
Connaissances des politiques publiques interministérielles 
Techniques et méthodes de conduite de projet
Savoir-faire
Concevoir des plans d’actions et piloter leur mise en œuvre
Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en œuvre des politiques
Conduire et anticiper le changement
Être force de proposition
S’organiser
Savoir-être nécessaire
Autonomie et sens de l’initiative
Faire preuve d’aisance dans la prise de parole en public
Sens de l’écoute et du dialogue
Travail en équipe
Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3 (Niveau II)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 14:57:12 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>