Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Accueil, Numérique

2026-6463 - Assistante / assistant de direction H/F

Thu, 09 Jul 2026 13:02:54 Z

Métier : Accueil/Assistante / assistant de direction
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Vos tâches: Gestion des agendas, des déplacements et organisation des réunions ; Gestion des boîtes aux lettres électroniques (BAL) alerte et délégué ; Déclaration et suivi des alertes SISAC. Secrétariat du service santé environnement Relecture et remise en forme des courriers du service sous Elise ; Envoi et suivi des dossiers CODERST ; Envoi des courriers signés par le directeur ; Préparation des courriers « habitat » et « plomb » ainsi que des arrêtés préfectoraux ; Transmission de ces courriers et arrêtés aux destinataires ; Transmission des plaintes « Habitat » à la DDT. Secrétariat du médecin de la Délégation départementale de Vaucluse Relecture, mise en forme et expédition des courriers sur Elise ; Organisation des réunions. Vos activités Référente Elise pour l'ensemble de la délégation départementale ; Co-gestion des dossiers MHRV (malade à haut risque vital) ; Gestion des ressources humaines du quotidien (absences, communication avec le siège, fiches d'installation) ; Assurer la continuité du secrétariat du service animation territoriale en l'absence de la titulaire : corrections de courriers, envoi, réponse téléphonique, gestion de la boîte mail ; Assurer la continuité du secrétariat du service santé environnement en l'absence de la titulaire : corrections de courriers, envoi, réponse téléphonique, gestion de la boîte mail. Relations fonctionnelles Préfecture de Vaucluse, Conseil départemental de Vaucluse et autres partenaires institutionnels ; Établissements médico-sociaux ; Établissements sanitaires.

Connaissances • Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ; • Techniques administratives et bureautiques ; • Systèmes de classement et d'archivage. Savoir-faire • Maîtriser les techniques de classement et d'archivage ; • Prendre des notes ; • Utiliser les techniques de lecture rapide. Savoir-être • Être rapide, réactif(ve) et avoir l'esprit d'initiative ; • Avoir le sens de l'écoute et du dialogue ; • Travailler en équipe ; • Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation ; • Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse.
Lieu : Avignon
Niveau d'études min. requis : BAC (Niveau IV)

2026-6513 - Chef des systèmes d'information H/F

Thu, 09 Jul 2026 06:34:37 Z

Métier : Numérique/Responsable des systèmes d'information (TSIC000017)
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Le chef(fe) du service des systèmes d'information conçoit, organise et met en place le futur service des systèmes d'information de l'ARS PACA. Il/elle conduit la phase de préfiguration, définit l'organisation cible, formalise le projet de service, accompagne les équipes dans la transformation et prépare la mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle organisation, tout en garantissant la continuité de service pendant cette période de transition. Activités principales Préfigurer et structurer le futur service: Concevoir l'organisation cible du service et proposer son fonctionnement (organisation interne, gouvernance, répartition des responsabilités) Clarifier les interfaces avec l'ensemble des directions métiers et fonctions support Élaborer et mettre en œuvre le projet de service Piloter les systèmes d'information internes Définir et mettre en œuvre la stratégie des systèmes d'information internes Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des infrastructures, réseaux, postes de travail, téléphonie, outils collaboratifs et services numériques internes Accompagner la modernisation des environnements numériques de travail, le développement des usages de l'IA générative et l'intégration de nouvelles solutions technologiques Assurer le pilotage de la cybersécurité, de la supervision des infrastructures, de la continuité d'activité et de la gestion des risques numériques Manager et accompagner la transformation Accompagner les évolutions des métiers et des organisations dans un contexte de transformation Conduire les projets de transformation numérique en favorisant les méthodes collaboratives et l'innovation Assurer la gouvernance des projets et des ressources Piloter le portefeuille des projets numériques internes et en assurer la priorisation en lien avec les directions métiers Définir la stratégie d'achat du domaine informatique, piloter la programmation des investissements et assurer la conduite des procédures de marchés publics Assurer le pilotage de l'exécution des marchés, des contrats de maintenance et des prestations informatiques, dans une logique de maîtrise des coûts, de qualité de service et de performance Conduire les projets structurants de l'établissement Préparer et accompagner les volets numériques des projets stratégiques de l'Agence, notamment le déménagement du siège prévu en 2028 Piloter les évolutions des infrastructures et des architectures techniques Renforcer durablement le niveau de cybersécurité de l'établissement Accompagner le développement des nouveaux usages numériques et des innovations au bénéfice des agents et des métiers

Connaissances Gouvernance des systèmes d'information Urbanisation et architecture des SI Cybersécurité et gestion des risques numériques Infrastructures, réseaux, cloud et environnements collaboratifs Gestion de projets complexes Commande publique et marchés informatiques Pilotage budgétaire Fonctionnement des établissements publics et cadre réglementaire de la fonction publique (apprécié) Savoir-faire Élaborer une stratégie de transformation numérique Concevoir une organisation cible Manager des équipes pluridisciplinaires Piloter un portefeuille de projets et arbitrer des priorités Conduire des procédures d'achats et de marchés publics informatiques Négocier avec les prestataires Développer une culture de qualité de service Savoir-être Leadership, vision stratégique Sens de l'organisation Capacité à conduire le changement Excellentes qualités relationnelles Capacité d'analyse et de décision, force de proposition Sens du service public
Lieu : 132, Boulevard de Paris 13003 Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+3 (Niveau II)

2026-6108 - Chef de projet eSanté H/F

Fri, 27 Mar 2026 13:33:16 Z

Métier : Numérique/Cheffe / chef de projet maîtrise d'ouvrage des SI
Nature de l'emploi : CDD
Description du poste :
Le chef / la cheffe de projet eSanté contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie régionale et nationale du numérique en santé au bénéfice des acteurs de santé (sanitaire, médico-social et professionnels de ville). Il/elle intervient en appui des professionnels de santé pour contribuer à l’amélioration de la coordination ville-hôpital dans une logique de parcours de santé. Il/elle assure la coordination et le suivi des projets numériques sur son territoire avec le GRADES, en lien avec les partenaires notamment les CPAM et les Conseils départementaux. Il/elle joue un rôle d’animateur/d'animatrice territorial.e sur le numérique, de relais entre la direction départementale et les acteurs locaux, et de facilitateur pour la réussite des projets eSanté sur son périmètre géographique en cohérence avec la stratégie nationale et sa déclinaison régionale. Il/elle particicipe au développement des usages des outils et services numériques nationaux et régionaux par les acteurs de santé du territoire. Les activités sont les suivantes : 1. Coordination territoriale - Assurer le lien avec la direction départementale de l’ARS : identification des projets, priorisation, suivi et reporting. - Décliner localement les orientations nationales et régionales du numérique en santé. - Collaborer avec les CPAM et les Conseils départementaux notamment, pour assurer une cohérence des projets numériques et un accompagnement coordonné. - Assurer un reporting au niveau de la direction des services numériques de l’ARS. 2. Suivi des projets - Apporter une vision et expertise métiers « santé » aux projets numériques - Assurer le suivi des projets eSanté de son territoire en lien avec le GRADES. - Veiller au respect des calendriers, des engagements financiers et de la cohérence régionale. - Exemples de projets : télésanté (téléconsultation, téléexpertise, télésurveillance), coopérations ville-hôpital, usages de l’IA, numérique médico-social, interopérabilité et partage des données (INS, DMP, MSSanté), résilience et cybersécurité. 3.Animation et accompagnement - Organiser des rencontres régulières bilatérales avec les établissements sanitaires et médico-sociaux ; - Favoriser le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre pairs ; - Assurer la promotion des outils et services numériques nationaux et régionaux et l’adhésion des professionnels de santé ; - Participer à des événements territoriaux et régionaux pour promouvoir la culture numérique en santé. 4. Programmes nationaux - Assurer la promotion des programmes et l’adhésion des acteurs du territoire ; - Suivre les candidatures des établissements de son territoire ; - Accompagner les structures dans leur mise en œuvre. Relations fonctionnelles : - Direction départementale de l’ARS. - le GRADES - les CPAM - les Conseils départementaux - les établissements, les structures de soins coordonnées

Formation souhaitée : Diplôme d’état d’infirmier, cadre de santé, ou autres diplômes de professions de santé, Master 2 (santé publique). Connaissances Secteur de la santé, soins infirmiers ou équivalent, Gestion de projet, Numérique en santé. Savoir-faire Identifier, prioriser et suivre les projets numériques sur un territoire en lien avec les priorités « métier », Apporter une vision « soignante » aux projets numériques, Assurer un reporting précis aux directions ARS, Animer des rencontres bilatérales et collectives (ES, ESMS, ville), Suivre et accompagner les candidatures aux programmes numérique nationaux, Coordonner avec le GRADES, les CPAM et les Conseils départementaux, Produire des analyses et recommandations adaptées aux enjeux locaux. Savoir-être nécessaire Capacité d’animation et de médiation. Diplomatie et sens de l’écoute. Aisance relationnelle et esprit collaboratif.
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+3 (Niveau II)

2025-5751 - Chef de projet données et IA H/F

Thu, 15 Jan 2026 12:55:56 Z

Métier : Numérique/Cheffe / chef de projet maîtrise d'ouvrage des SI
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
La direction générale de l’ARS PACA souhaite placer l’IA au cœur de ses priorités. Au sein de la direction des services numériques, le/la chef/cheffe de projet IA est au cœur de la transformation numérique et de l’intégration de l’intelligence artificielle de l’ARS PACA. Il/elle assure le suivi de la politique régionale données et IA en santé. En lien avec les directions métiers, il/elle définit la politique de l’IA au sein de la région. Les activités principales sont les suivantes : Conduire la transformation numérique par l’IA Identifier les opportunités d’usage de l’IA pour améliorer l’efficacité et la qualité des missions de l’agence (ex. analyse de données de santé, aide à la décision, automatisation de tâches). Traduire les besoins des métiers en cas d’usage concrets et réalistes. Intégrer l’IA dans la feuille de route numérique régionale et en cohérence avec la stratégie nationale. Appuyer à la définition et soutenir la stratégie régionale données et IA en santé Animer la construction de la stratégie avec les directions métiers de l’ARS sur le volet sanitaire, médico-social et ville. Elaborer le plan d’actions intégré à la feuille route DSN sur le volet innovation. Suivre les actions concernées en lien avec le directeur de projet eSanté en charge de l’innovation. Accompagner l’évolution des métiers Sensibiliser et former les agents aux outils IA, en vulgarisant les concepts et en levant les craintes liées aux changements. Identifier les tâches à forte valeur ajoutée humaine et celles qui peuvent être automatisées pour recentrer les agents sur le cœur de leur métier. Concevoir des outils d’aide à la décision pour améliorer la planification, la gestion des ressources ou l’évaluation des politiques de santé. Garantir l’éthique et la sécurité Veiller au respect des cadres éthiques et réglementaires liés à l’usage de l’IA (RGPD, transparence des algorithmes, respect des données de santé). Définir des procédures de contrôle pour assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des solutions déployées. Piloter les projets IA Assurer la gestion de projets : cadrage, planification, suivi budgétaire et reporting auprès de la Direction. Coordonner les partenaires internes et externes (DNUM, start-ups, prestataires technologiques, chercheurs). Déployer des projets pilotes puis accompagner leur montée en charge auprès des directions métiers. Faire vivre l’innovation au sein de l’ARS Organiser des ateliers d’idéation et de co-construction avec les métiers pour identifier de nouveaux usages. Assurer une veille technologique active sur les évolutions de l’IA en santé publique et dans l’administration. Être ambassadeur de la culture numérique et IA auprès des équipes.

Connaissances Techniques : intelligence artificielle (générative, prédictive, automatisation), data science, analyse de données, systèmes d’information, outils numériques collaboratifs. Gestion de projet : cadrage, planification, suivi budgétaire, pilotage multi-acteurs. Réglementaires : RGPD, sécurité des données, cadre éthique et juridique lié à l’IA. Savoir-faire Accompagner la conduite du changement (formation, acculturation, ateliers participatifs). Identifier et formaliser des cas d’usage IA adaptés aux métiers de l’agence. Traduire les besoins métiers en solutions technologiques concrètes et réalistes. Piloter des projets innovants de bout en bout (cadrage, déploiement, évaluation). Garantir la qualité, la sécurité et l’éthique des solutions mises en place. Assurer une veille technologique et proposer des innovations adaptées. Savoir-être nécessaire Leadership collaboratif : capacité à fédérer et embarquer les équipes autour de l’innovation. Pédagogie et vulgarisation : rendre l’IA compréhensible et accessible aux agents non spécialistes. Esprit d’innovation : curiosité, créativité et goût pour l’expérimentation. Rigueur et sens de l’organisation : pilotage fiable et suivi des engagements. Écoute et adaptabilité : comprendre les besoins métiers, instaurer la confiance, ajuster les solutions.
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+5 (Niveau I)