Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Cohésion sociale, Conception et pilotage des politiques

2026-6483 - Chargé(e) de mission administratif H/F

Thu, 03 Sep 2026 09:13:08 Z

Métier : Conception et pilotage des politiques/Chargée / chargé de conduite des politiques et dispositifs
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Au sein du Département de l'Offre Hospitalière (DOH) de la Direction de l'Organisation des Soins (DOS), vous contribuez à l'organisation de l'offre hospitalière en région PACA sur des thématiques prioritaires de santé. En lien étroit avec l’équipe médicale, vous intervenez dans différents domaines de soins médicaux 🔹 Contribution à l'élaboration et au suivi du Schéma Régional de Santé (SRS) 🔹 Animation régionale et pilotage des politiques de santé sur vos thématiques 🔹 Analyse des données médicales et des rapports d'activité des établissements 🔹 Gestion des appels à projets, tableaux de bord et outils de suivi 🔹 Veille réglementaire et rédaction de notes, courriers et éléments de langage à destination de la Direction Générale 🔹 Participation ponctuelle aux missions d'inspection, de contrôle et de gestion de crise

✅ Expérience confirmée dans le domaine sanitaire ou médico-social ✅ Connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques de santé ✅ Capacités d'analyse, de synthèse et de conduite de projets ✅ Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens du travail en transversalité ✅ Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle ✅ Permis B requis
Lieu : 132, Boulevard de Paris 13003 Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+3 (Niveau II)

2026-6689 - Chargé(e) de mission Soins non programmés H/F

Mon, 31 Aug 2026 12:20:25 Z

Métier : Conception et pilotage des politiques/Pilote opérationnelle / opérationnel de dispositif ou projet
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Le service Soins non programmés (SNP) de l'ARS PACA porte la stratégie régionale unifiée des soins non programmés : pilotage cohérent de l'ensemble des dispositifs existants (SAS, PDSA, MMG, CSNP/CHE, CPTS...) et anticipation des besoins du territoire. Rattaché(e) à la responsable de service, vous contribuez à la mise en œuvre de cette stratégie régionale et assurez le suivi opérationnel des actions et dispositifs relevant du service. À ce titre, vous : Contribuez à l'élaboration et à la révision annuelle du cahier des charges régional de la permanence des soins ambulatoires (PDSA), et accompagnez les évolutions de l'organisation territoriale avec les délégations départementales (DD ARS) ; Déployez les nouvelles composantes de la PDSA, notamment la participation des infirmiers libéraux (IDEL) et des sage-femmes, et suivez la PDSA dentaire ; Pilotez le développement et le suivi des maisons médicales de garde (MMG) : conformité au cahier des charges régional, arbitrages financiers annuels avec le service régulation financière, accompagnement des DD ; Assurez le suivi opérationnel du service d'accès aux soins (SAS) et de ses filières, ainsi que leur articulation avec les effecteurs de ville ; Participez à la préparation et au suivi du cadre régional applicable à certaines structures de SNP (cabinets de montagne, CHE/CSNP), en lien avec la responsable de service, les délégations départementales et les directions concernées ; Supervisez, avec le service régulation financière et contractualisation de la DSDP, le suivi financier et contractuel des dispositifs SNP ; Exploitez et analysez les indicateurs et tableaux de bord SNP, construits notamment avec l'ORS PACA, pour objectiver les besoins territoriaux, évaluer les dispositifs existants et instruire les demandes du terrain ; Accompagnez, de manière générale, les délégations départementales dans le suivi des dispositifs SNP et dans les travaux avec les partenaires externes.

Connaissance de l'environnement institutionnel de l'offre de soins de proximité, du cadre réglementaire et financier de la PDSA, du SAS et des dispositifs SNP, ainsi que de la réglementation applicable aux professionnels de santé libéraux ; Capacité à conduire des projets et plans d'action avec des partenaires multiples, à analyser un dispositif et à proposer des actions correctrices ; Maîtrise des méthodes d'observation, de construction d'indicateurs, d'analyse de données et d'évaluation des politiques de santé ; Aptitude à animer des réunions et à accompagner des acteurs territoriaux ; Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à suivre les échéances et à rendre compte. Qualités personnelles Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; capacité d'adaptation et esprit d'initiative ; qualités relationnelles et goût du travail partenarial ; esprit d'analyse et de synthèse ; réactivité, fiabilité et sens du service public.
Lieu : 132, Boulevard de Paris 13003 Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+3 (Niveau II)

2026-6682 - Chargé de mission – Service des Filières Urgentes & Intensive H/F

Thu, 27 Aug 2026 06:28:05 Z

Métier : Conception et pilotage des politiques/Pilote opérationnelle / opérationnel de dispositif ou projet
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Rattaché(e) au service des filières urgentes et intensives, vous contribuez au pilotage régional de l'organisation des établissements de santé. Vous accompagnez la mise en œuvre des politiques publiques de santé en assurant la coordination avec les établissements, le suivi des financements, le déploiement des réformes et l'animation des réseaux d'acteurs. Vous avez la charge des thématiques suivantes : La filière cardiologie (chirurgie cardiaque, cardiologie interventionnelle) La médecine d'urgence Les tensions hospitalières et la gestion de crise En raison de la polyvalence du service, vous pouvez également être amené(e) à intervenir, en lien avec l'équipe, sur : Le bed-management Les soins critiques La permanence des soins en établissement de santé Les transports sanitaires Vos activités Apporter conseil et expertise auprès des différents intervenants internes de l'Agence, et être force de propositions auprès du Directeur Général, du Directeur de l'Organisation des Soins et des directions départementales Élaborer et mettre en œuvre le Schéma Régional de Santé (SRS) Définir les besoins de santé Conduire des projets et animer des réseaux régionaux Assurer le suivi des établissements de santé, y compris financier Produire les analyses nécessaires aux décisions et préparer les arbitrages du Directeur général Mettre en œuvre les évolutions réglementaires Contribuer à la gestion de crise relative aux tensions hospitalières Coordonner la préparation, l'analyse et la formalisation d'études (rapports d'activité, tableaux de bord, appels à projet, etc.) Rédiger notes, courriers, éléments de langage et discours à destination du Directeur général ou du Directeur de l'Organisation des Soins Piloter les financements liés à vos thématiques Coordonner l'harmonisation des suivis et supports contractuels de financement entre départements Participer ponctuellement aux missions d'inspection et de contrôle Vos relations de travail Vous travaillez en étroite collaboration avec : Les autres services du DOH (autorisations sanitaires, contractualisation et coopération ; stratégie médicale) Le Département Performance et Financements, pour le pilotage de l'allocation de ressources sanitaires Le Département de la Biologie et de la Pharmacie Les autres directions métiers de l'Agence et les délégations départementales Les partenaires institutionnels : établissements de santé, SAMU, fédérations hospitalières régionales, représentants des professionnels de santé, assurance maladie Encadrement : oui – 3 agents et 2 experts médicaux en relation hiérarchique

Niveau d'expérience : confirmé Connaissances Environnement institutionnel et administratif des services de l'État Cadre légal et réglementaire de la santé publique et des politiques sanitaires Réglementation relative à l'exercice médical, aux bonnes pratiques, à l'éthique et à la déontologie Autorisations d'activité de soins Principes et méthodes de l'inspection et/ou du contrôle Outils bureautiques et informatiques Animation et coordination d'équipe, gestion des compétences Capacités de synthèse et d'analyse Posture de réflexion stratégique, prospective et transversale Savoir-faire Réagir et prendre des initiatives dans des domaines sensibles, parfois dans l'urgence Coordonner et piloter des projets Conduire des changements sur l'organisation de l'offre de soins et la mise en œuvre des évolutions réglementaires Animer des réunions Concevoir et utiliser des tableaux de bord Négocier, faire naître l'adhésion, convaincre Préparer des arbitrages Analyser des données d'activité Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité spécifique Savoir-être Sens des relations humaines : écoute, dialogue, diplomatie, médiation Goût du travail en équipe et du partage d'informations Autonomie, capacité d'initiative, force de proposition et d'innovation Capacité d'adaptation Sens de la représentation institutionnelle, rigueur et responsabilité Discrétion professionnelle
Lieu : 132, Boulevard de Paris 13003 Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+3 (Niveau II)

2026-6678 - Responsable des Investissement et du suivi des Plans d’aide à l’investissement médico-sociaux H/F

Mon, 24 Aug 2026 12:40:46 Z

Métier : Conception et pilotage des politiques/Pilote opérationnelle / opérationnel de dispositif ou projet
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Offre Médico-Sociale (DOMS), et en appui de la direction et des responsables de départements, le ou la titulaire du poste contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique régionale pluriannuelle d'investissement immobilier dans le champ médico-social (personnes âgées et personnes en situation de handicap). Il ou elle participe au suivi de la stratégie régionale d'investissement médico-social, au pilotage de la programmation annuelle et pluriannuelle, à l'instruction des demandes d'aide, au suivi des enveloppes PAI, ainsi qu'à la sécurisation administrative, financière et opérationnelle des projets soutenus. Missions principales : Contribuer à la stratégie régionale d'investissement médico-social : participer à l'élaboration et à l'actualisation de la stratégie, étudier l'opportunité et la faisabilité des projets, veiller à leur cohérence avec le PRS, les CPOM et les autorisations, identifier les opérations structurantes, préparer des analyses et propositions d'arbitrage. Piloter la programmation régionale et les campagnes PAI : suivre la programmation annuelle et pluriannuelle, contribuer au processus PAI immobilier et investissement du quotidien, préparer le calendrier régional et les appels à candidatures, instruire les dossiers, préparer les instances (Comité Régional d'Investissements), assurer le reporting national (CNSA, notamment GALIS). Instruire et sécuriser les projets d'investissement : évaluer la situation financière des porteurs, analyser les plans de financement et trajectoires financières, apprécier les risques juridiques, financiers et opérationnels, examiner la qualité fonctionnelle et environnementale des projets. Assurer le suivi des enveloppes, engagements et décaissements : suivre les enveloppes déléguées, préparer les décisions attributives et conventions, suivre les engagements et paiements, alerter sur les risques de dérive ou de non-conformité. Suivre l'exécution des opérations et les dossiers antérieurs : organiser les revues de projets, assurer le lien avec les maîtres d'ouvrage et délégations départementales, mobiliser si besoin la Mission nationale d'appui à l'investissement. Contribuer aux contrôles et à l'évaluation : participer au contrôle interne, vérifier la conformité des dépenses, produire des synthèses et tableaux de bord. Porter la dimension transition écologique et énergétique des ESMS, en lien avec les ingénieurs immobiliers et les conseillers en transition énergétique et écologique. Participer aux travaux transversaux de la DOMS, notamment avec la DGCS, la CNSA et l'ANAP.

Formation :formation supérieure de niveau Master souhaitée politiques publiques, droit public, finances publiques, gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, management des organisations de santé, gestion de projet, immobilier public, urbanisme, architecture ou ingénierie immobilière. Expérience professionnelle : niveau expert souhaité. Expérience appréciée en ARS, collectivité territoriale, organisme gestionnaire, établissement public, organisme financeur ou cabinet de conseil ; expérience en instruction de dossiers d'investissement, suivi de PAI/PPI/CPOM/EPRD/ERRD, analyse financière ou conduite de projet immobilier. Connaissances : Environnement institutionnel et administratif du champ médico-social Politiques publiques PA/PH, fonctionnement des ARS, conseils départementaux et ESMS PAI, PPI, EPRD/ERRD, CPOM Droit budgétaire, comptable et financier ; marchés publics Montages financiers et d'opération ; conception technique des ESMS Bâtiment, urbanisme, architecture, accessibilité, sécurité, transition écologique et énergétique Savoir-faire : Réaliser une analyse budgétaire et financière Instruire un dossier complexe Analyser un plan de financement et une trajectoire financière Accompagner et conseiller les partenaires Conduire un projet et animer une démarche régionale Préparer un Comité Régional d'Investissements Produire notes, conventions, courriers, tableaux de bord et reporting Maîtriser les outils bureautiques et les applicatifs nationaux utiles Savoir-être : Diplomatie, aisance relationnelle, autonomie, réactivité, initiative, capacité d'adaptation, organisation, sens du service public, rigueur, capacité à représenter l'institution, sens de la transversalité, pédagogie, travail en équipe.
Lieu : 132, Boulevard de Paris 13003 Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC+3 (Niveau II)

2026-6484 - Gestionnaire Vie Collective et Sociétale – Référent(e) Handicap H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:48:14 Z

Métier : Cohésion sociale/Chargée / chargé de programmes de cohésion sociale
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Au sein du département Gestion de la Vie Collective et Sociétale (GVCS) de la DRH, vous êtes le/la référent(e) handicap de l'ARS PACA et participez activement au déploiement de la politique QVCT/RSO de l'agence. 🔹 Promotion et pilotage de la politique handicap (DOETH, maintien dans l'emploi, aménagements de postes) 🔹 Gestion des remboursements FIPHFP / AGEFIPH et suivi des conventions avec les centres de médecine du travail 🔹 Réalisation de l'enquête annuelle sur les bénéficiaires de l'obligation d'emploi 🔹 Calcul et suivi de l'index égalité professionnelle 🔹 Organisation des événements annuels QVCT/RSO : semaine du handicap, journée des droits des femmes, DuoDay, collectes de sang, campagnes de vaccination… 🔹 Participation à la gestion du dialogue social : organisation des instances, groupes de travail, élections professionnelles 🔹 Suivi des plans d'actions égalité et QVCT, tenue des tableaux de bord du département 🔹 Appui au responsable de département dans le traitement des situations individuelles complexes

✅ rigueur ( sens du détail), ✅ être organisé et méthodique, ✅ faire preuve d’autonomie, ✅ être doté d’un excellent relationnel et du sens de l’écoute, ✅ être réactif et être à l’aise avec les outils bureautiques ( excel notamment).
Lieu : 132, Boulevard de Paris 13003 Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC (Niveau IV)