Participer à l’animation territoriale et stratégique de la prévention/promotion de la santé en lien avec les établissements de santé et médico sociaux, les associations, les collectivités : mise en œuvre des actions de prévention/promotion de la santé à tous les âges de la vie, en population générale ou spécifique.
Organiser des campagnes de vaccination, contribuer au dépistage des cancers, aux actions de sensibilisation sur l’activité physique, à l’éducation à la santé en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels (collectivités locales, CPAM, Education nationale).
Suivre et contrôler l'activité des structures de prévention et d'accès aux soins de publics éloignés et spécifiques : CLAT, PASS et CeGGID, maisons des adolescents, dispositifs médiateurs en santé.

 
Expertiser l’activité et les habilitations des établissements et services dédiés aux publics spécifiques : structures d’addictologie, centres gratuits d’information de dépistage de diagnostic, lits d’accueil médicalisés, lits halte soins santé, appartements de coordination thérapeutiques.
Formuler des avis lors de l’animation des dialogues de gestion des conventions pluriannuelles d’objectifs des structures et associations porteuses d’actions de prévention.
Contribuer à la gestion de situations exceptionnelles.
Suivre des projets transversaux en lien avec les services de l’Etat les collectivités et l’éducation nationale : santé mentale, protection de l'enfance, MILDECA, service sanitaire, violences faites aux femmes, santé des primo arrivants, 1000 premiers jours, contrats locaux de santé, conseils locaux de santé mentale, pactes locaux de solidarité etc.

Connaissances
Etudes médicales 
Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
Santé publique et système de santé
Contexte de l’exercice médical et des bonnes pratiques
Règles générales d’organisation et fonctionnement des établissements
 

Savoir faire
Principes, procédures et méthodes de contrôle
Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence
Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
Prendre des responsabilités
Faire des propositions innovantes et durables
Décliner ou définir une stratégie
 

Savoir être
Capacité à conseiller à l’écrit et à l’oral dans des délais contraints
Autonomie et sens de l’initiative, Témoigner d’une indépendance d’esprit et de jugement
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur, de réactivité, de sens du service public et de discrétion professionnelle
Adaptabilité professionnelle, avoir le sens de la pédagogie

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr