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Information

Directrice / directeur territorial adjoint de la délégation départementale des Hautes-Alpes H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-5911  

Date limite de candidature

30/04/2026

Description du poste

Métier

Pilotage et animation des services - Directrice / directeur territorial en ARS

Intitulé du poste

Directrice / directeur territorial adjoint de la délégation départementale des Hautes-Alpes H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

La Délégation départementale des Hautes-Alpes met en œuvre, au niveau départemental et dans une approche globale, la politique de santé définie par l’ARS dans les différents domaines d’intervention qui lui incombent.


Le domaine d’intervention est celui de la politique générale de santé dont la prévention, la santé publique et environnementale, les soins ambulatoires et hospitaliers, l’accompagnement médico-social des personnes âgées et handicapées, les missions de veille et de sécurité sanitaire.


Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Délégation, le  Directeur/ Directrice Adjoint(e) :


- Pilote et anime des services d'une délégation et des grands projets


- Décline les politiques de santé dans les différents domaines d'intervention de l’Agence


- Contribue à la communication des  stratégies de l'Agence et fait connaître les actions et missions déclinées dans les Hautes Alpes 


Activités : 


- Porte et met en œuvre au niveau territorial la politique de l’ARS PACA ;


- Participe, en lien ou par délégation de la Directrice  départementale, à la définition des orientations des domaines d’activités de la délégation 
- Participe à la direction de la délégation départementale ; porteur et garant de l’optimisation de l’organisation et du fonctionnement des services
- Assure le management et le pilotage du département santé publique et environnement (santé environnement et veille et sécurité sanitaire)
- Réalise le management de la mission support contrôle et prévention , dont le centre budgétaire et assure le suivi budgétaire de celui-ci. Mission rattachée hiérarchiquement .
- Prépare et suit l’avancement de la feuille de route départementale
- Contribue au pilotage des actions de communication de la délégation 
- Concourt  aux  stratégies relatives aux projets territoriaux ; 
- Collabore au pilotage des grands projets dans l’ensemble des domaines d’intervention de la délégation ; Piloter de manière opérationnelle des dossiers transversaux  ( exemple :  santé mentale (dont PTSM), CODES, CLS  …)
- Conduit la gestion de crise et est amené à participer dans le cadre du déclenchement d’un Centre d’Opérationnel Départemental à ce dernier .
- Représente l’ARS dans certaines réunions et instances .Remplace la Directrice Départementale en cas d’absence sur l’ensemble des missions avec délégation de signature  et participe au CODIR ARS et CODIR élargi Préfecture
- Réalise un binôme de Direction avec la Directrice Départementale

Profil

Connaissances :


Connaissance du fonctionnement des institutions publiques et privées au plan départemental et régional


Connaissance des politiques de santé et de l'organisation du système de santé


Maitrise des techniques managériales 


Expérience en gestion publique


Savoir faire : 


Expérience managériale confirmée 


Forte adaptabilité et grande disponibilité 


Expertise en gestion de projets complexes 


Capacité à assurer une cohésion d'équipe et à travailler en transversalité  


Savoir être :


Aptitude à diriger une équipe, à mobiliser, à expliquer et partager le sens de l’action
Aptitude à prendre des décisions et à gérer des risques
Sens de la communication et du dialogue notamment en cas de gestion de crise
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler en équipe et en partenariat

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Hautes Alpes (05)

Lieu

Gap

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

AAE : Attachés d’administration de l’Etat  (Catégorie A)

Si autre corps, précisez :

IASS

Niveau

Niveau 8

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

2

Nombre de personnes à encadrer

26

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Effectif du service

26

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à déposer sur le site : 


https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/


 


Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :  


Pour les fonctionnaires :
- Lettre de motivation
- CV
- dernier entretien d'évaluation
- dernière situation administrative



Pour les agents contractuels :
- Lettre de motivation
- CV
- dernier entretien d'évaluation
- le(s) contrat(s) de travail accompagné(s) des attestations


Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Fondement juridique du recrutement

article L332-1-1 Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2026


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