Activités principales 

Sous la supervision du responsable de service et du chargé de mission, le gestionnaire administratif budgétaire a pour activités principales : 

Saisir les programmations budgétaires des référents de la direction de l’Offre de soins relatives aux crédits hospitaliers du fond d’intervention régional (FIR) 

-          Centralise la répartition des projets auprès des référents ;

- 

-          Vérifie la complétude des informations renseignées sur les fiches d’engagement ;

-          Saisie les données dans l’applicatif MDS ;

-          Edite des tableaux de bord permettant de :

                                  -contrôler les données saisies par un cadre ;

-de pré arbitrer les projets qui seront soumis au comité de programmation ;

-          Préparer les dossiers pour la direction de l’organisation des soins en vue des arbitrages finaux.

Assurer le suivi des actions financées après validation de la programmation budgétaire par la direction générale

-          Participe au processus de contractualisation des actions financées (édition, mise à la signature, envoi … );

-          Archive tous les documents relatifs aux projets financées sur l’applicatif (contrats, bilans reçus des bénéficiaires…) .

Connaissances 

Outils bureautiques et informatiques
Droit administratif général

Savoir-faire

Recueillir et traiter de l’information
Rédiger sous forme juridique

Savoir-être nécessaire

Etre réactive
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de rigueur
Travailler en autonomie

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr