Informations générales
Date limite de candidature
30/06/2026
Description du poste
Métier
Santé - Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma
Intitulé du poste
médecin gestionnaire des alertes et urgences sanitaires H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Sous l’autorité du coordonnateur, vous intègrerez la cellule de gestion des alertes et urgences sanitaires. Il s’agit d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins et d’IDE, en charge de la gestion des situations à risque sanitaire pour la population de la région Paca (Maladies à déclaration obligatoire, cas groupés de pathologies infectieuses…). Vous participerez à la bonne continuité des missions de la cellule, ainsi qu’à l’harmonisation et l’actualisation des pratiques au regard des évolutions réglementaires et scientifiques.
Vous mettrez à contribution votre expertise médicale pour assurer une veille scientifique, piloter la mise en œuvre des mesures de santé publique face aux situations complexes ou critiques, apporter votre soutien aux infirmiers dans leurs pratiques quotidiennes, et participer à la surveillance épidémiologique des Maladies à déclaration obligatoire et des maladies à potentiel épidémique en lien étroit avec les partenaires locaux.
En dehors de la gestion des situations urgentes, vous porterez la référence sur certaines thématiques de sécurité sanitaire ou politiques de prévention. A cet égard vous serez en charge de : l’actualisation des connaissances et des procédures de gestion, la réalisation et l’analyse de bilans périodiques, l’animation des réseaux d’acteurs correspondants et du pilotage des projets de santé en lien avec ces thématiques.
Enfin, vous participerez à la gestion des signaux et alertes sanitaires en assurant une permanence médicale en alternance avec les autres médecins du service au sein de la plateforme régionale de veille et d’urgence sanitaire. Cette mission va de l’appui aux infirmiers pour valider et qualifier la criticité d’un signalement sanitaire jusqu’à la gestion d’un signal complexe ou critique, incluant la mise en place de mesures de santé publique ad hoc (chimioprophylaxie, isolement des cas, sensibilisation des professionnels de santé, communication grand public…)
Partenaires institutionnels:
- Internes : les délégations départementales et directions métiers de l’ARS
- Externes : la cellule régionale de Santé Publique France, les professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les services de l’Etat ou de collectivités territoriales compétents dans le domaine de la santé, le centre opérationnel de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales du Ministère de la Santé, (CORRUSS) et plus globalement, tous les acteurs de la région concourant à la Veille et Sécurité Sanitaire
Profil
Connaissances
Travail en équipe
Culture pluridisciplinaire
Organisation, méthodes et processus
Savoir être
Travailler en autonomie
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de réactivité
Mettre en place une communication efficace
Savoir faire
Sens de l’organisation
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes relationnelles
Esprit d’initiative et prise de décision
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu
132, Boulevard de Paris 13003 Marseille
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+6 et plus (Niveau I)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Corps
MISP : Médecins inspecteurs de santé publique (Catégorie A)
Niveau
Niveau A
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
2
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Spécificités du poste / Contraintes
- Participation à la permanence médicale de la plateforme régionale VSS durant ses heures continues d’ouverture (8H30 – 18H00)
- Participation aux astreintes médicales
- Disponibilité et mobilisation exceptionnelles en situation d’urgence
- En cas de nécessité, participation à la cellule de crise régionale
Poste soumis à Déclaration publique d’intérêt
Fondement juridique du recrutement
article L332-1-1 Code Général de la Fonction Publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2026