Le département de l’offre hospitalière a pour mission d’organiser l’offre hospitalière de manière efficiente sur l’ensemble de la région et de veiller à l’amélioration permanente de la réponse aux besoins de la population sur chaque territoire. Il est constitué de trois services :
- le service des autorisations et contractualisation
- le service stratégie médicale de l’offre de soins, auquel le poste est rattaché.
- le service urgences & plateaux spécialisés
Il (elle) donne son avis médical, apporte conseil et expertise sur les thématiques aux différents intervenants internes de l’Agence et est force de proposition et de conseil auprès du Directeur Général de l’ARS, du Directeur de l’Organisation des soins, d’autres directions du siège et des directions départementales sur les thématiques de santé, en binôme avec le chargé de missions de programmes et thématiques.
Il (elle) participe à l’élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge : il participe à l’organisation de l’offre relative à ses thématiques et leur articulation avec les structures d’amont et d’aval par son action, sur :
- la définition des besoins,
- l’élaboration et la mise en œuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS),
- l’animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé,
- l’analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du SRS,
- le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d’activité
Il (elle) apporte sa contribution également en lien avec les autres référents et le chef de service sur :
- le suivi des orientations du PRS à décliner dans les ES pour l’ensemble de ses thématiques
- la préparation, analyse et formalisation d’études à destination des ES ou en provenance des ES (rapports d’activité annuels, tableau de bord de suivi, gestion d’appel à projet, etc.)
- le suivi et veille règlementaire en matière administrative
- l’ensemble des missions du service (enquêtes, programmes régionaux,…)
Il (elle) a la charge des thématiques suivantes :
- Médecine
- Maladies chroniques
- Maladies rares
- Insuffisance rénale chronique
Compte tenu de la richesse des politiques publiques et de la nécessité d’une réponse réactive, le chargé de missions de programmes et thématiques est susceptible de contribuer à la déclinaison opérationnelle d’autres thématiques concernant le service Urgences et plateaux techniques spécialisés.
Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr
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