Piloter l’ensemble des missions du service o Manager les agents qui composent le service : encadrer et animer 3 agents la mission offres de soins / Etablissements sanitaires et 2 agents mission animation offre de soins de proximité et l’assistante technique et administrative o Gérer, développer et évaluer les compétences de l’équipe ainsi qu’accompagner les nouveaux agents o Participer hebdomadairement aux comités de direction locaux de la DD05 (CODEL) et faire un retour aux agents o Assurer la transversalité avec les autres services de la DD05 sur les sujets offre et organisation des soins o Animer les réunions de service o S’assurer des bonnes relations avec l’ensemble des partenaires o Veiller aux respects des consignes RH et valider les congés des agents du service o Réaliser l’évaluation annuelle des agents o Assurer une veille des boîtes mails du service et répartir l’activité o Participer aux réunions transverses o Participer aux alertes et à la gestion de crise sanitaire sur le volet hospitalier et soins ambulatoires (gestion des plans Hôpital en tension, remontée des tensions hospitalières et de ville, veille des capacités hospitalières disponibles, participation aux CRAPS, veille du planning des gardes PDSA…) o En lien avec les Directions Métiers de l’Agence 

Connaissances Savoir-faire Savoir-être nécessaire

Management / management public x

Applications informatiques métier x

Communication orale x

Méthodologie / méthodes / outils / techniques de conduite de projet / de gestion de projet x

Méthodologie du contrôle x

Droit national applicable au secteur x

Gestion budgétaire et comptable x Procédures de gestion du secteur

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr