En tant que pilote de la gouvernance de l’offre de soins hospitalière, la Direction de l’Organisation des Soins (DOS) fixe le cadre méthodologique de tous les processus financiers, budgétaires, d’investissement et de la performance de l’offre de soins hospitalière en PACA.

Elle élabore et met en oeuvre une démarche de pilotage fonctionnelle avec les délégations départementales .

Elle porte la vision stratégique de l’offre de soins hospitalière, les projets et dossiers transversaux auprès du Directeur général, des autres directions métiers, des délégations départementales et des partenaires, en particulier les organismes de sécurité sociale.

Le poste de Chargé de mission performance, supervision financière et budgétaire des établissements et conduite de projets d’investissement  est rattaché au département performance et financement des établissements de santé.

Ce département est composé d’une équipe de 12 personnes aux profils très variés favorisant un travail collaboratif très enrichissant.

Au-delà de la supervision budgétaire et financière, le département travaille en lien étroit avec les délégations départementales à la modélisation d’outils et de doctrines d’analyse et de suivi des établissements de santé tant sur les aspects activité que financiers. Enfin, le service est amené à travailler avec les établissements de santé notamment dans le cadre de la conduite des projets d’investissement.

Le chargé de mission  est le point d’entrée privilégié de l’établissement pour toute question relevant du champ financier, budgétaire et de la performance.

Il a pour activités principales

Superviser les établissements de santé à enjeux qui lui sont rattachés en lien avec les délégations départementales et piloter le suivi de ces établissements dans son champ d’intervention :

• Supervision du processus budgétaire et comptable des établissements suivis


• Production des analyses financières des établissements suivis


• Animation de la conduite de projets liée aux projets d’investissement structurants en cours


• Accompagnement des établissements suivis dans la mise en oeuvre des réformes en cours


• Production de toute analyse nécessaire à la direction sur le champ des établissements suivis

Les chargés de mission sont répartis par zone géographique (le découpage départemental étant privilégié) mais l’attribution des établissements suivis est susceptible d’évolution.

• Compte tenu de son expertise dans le champ budgétaire et financier, le chargé de mission qui assure la supervision des établissements de son territoire participe étroitement à la définition des consignes régionales en matière budgétaire et à leurs évolutions


• Dans le cadre des travaux spécifiques conduits par le service il participe aux analyses thématiques produites par les autres chargés de mission du service, par exemple dans le champ e l’investissement, de la gestion de la dette, du suivi de la trésorerie

Connaissances 

Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements
Outils bureautiques et informatiques
Règles de la gestion budgétaire et comptable publique

Savoir-faire

Travailler en partenariat 
Recueillir et traiter de l’information 
Accompagner-conseiller 
Réaliser un diagnostic / une analyse

Savoir-être nécessaire

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Avoir le sens de la pédagogie
Travailler en équipe
Faire preuve d’adaptation professionnelle

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr