Chargée / chargé d'opérations statistiques H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-4642  

Date limite de candidature

12/12/2024

Description du poste

Métier

Etudes, statistiques et évaluation - Chargée / chargé d'opérations statistiques

Intitulé du poste

Chargée / chargé d'opérations statistiques H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

12

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Concevoir, mettre en place, produire et automatiser, en grande autonomie, des tableaux de bord afin de permettre un suivi régulier des indicateurs nécessaires à la direction, aux experts métiers et délégations départementales.
• Réaliser des études en lien avec le responsable d’études statistiques et les experts métiers
- Identification des sources, traitements, analyses et validations de données,
- participation à la collecte, à l’organisation et à l’exploitation de fichiers administratifs afin d’en tirer des informations statistiques nécessaires aux travaux demandés
- Exploitation des données issues des systèmes d’informations et des bases de données disponibles à l’agence (PMSI, SNDS, FINESS, STATISS, DataDrees…)
- Présentation et valorisation des résultats des études réalisées à travers leur restitution sous des formes diverses (fichiers excels pédagogiques, diaporamas, notes…)
• Assurer, en binôme avec la référente PMSI, les différentes missions de suivi et de validation du PMSI
- Valider les transmissions PMSI pour chacun des champs (MCO, SSR, HAD, Psy) dans les délais règlementaires
- Accompagner les établissements de santé en cas de difficultés impactant notamment la transmission des données
- Relancer les établissements de santé afin d’assurer l’exhaustivité des transmissions régionales.
- Appliquer les procédures (documentations, automatisation des programmes de validations des remontées données…) visant à améliorer le fonctionnement général, les opérations de validation, ainsi que la qualité et l’exhaustivité des données.
- Assurer une veille réglementaire et documentaire
- Collaborer, de façon étroite, avec le référent médical PMSI
- Assurer le lien avec les services internes de l’agence concernés par le suivi et la validation du PMSI (service de régulation financière, service des autorisations …etc)
• Participer à la mise en place d’outils interactifs (tableaux de bords, graphiques, cartes…) permettant de faciliter le suivi des différents indicateurs (pilotage, suivi, résultats …) pertinents.
• Participer à la réalisation d’enquêtes (auprès de personnes, d’usagers, de professionnels, d’entreprises, d’organismes…) et à l’actualisation de diagnostics territoriaux en identifiant les sources et données nécessaires.
• Répondre aux demandes ponctuelles concernant notamment la mise à disposition de données.
• Alimenter le système d’information décisionnel de l’ARS et notamment ses outils de capitalisation et de diffusion

Profil

Connaissances Savoir-faire Savoir-être nécessaire


Processus lié à la transmission des données d’activité par les établissements de santé (PMSI)



Mécanisme de la tarification à l’activité (T2A) (codage des séjours et des actes)

Exploitation et analyse de données chiffrées, statistiques

Bases de données mises à disposition de l’ARS

Outils de requêtage, de programmation, d’automatisation


 

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Niveau

Niveau 6

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :


https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036


 


Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :


- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné


- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an


- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires


- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap


- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable


- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail


- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social


 


Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

12/12/2024