Production et sécurisation des données du pilotage budgétaire stratégique du FIR : o Produire le dispositif de recueil stratégiques des rapports d’orientation stratégiques (ROB) des directions métiers et / ou Centres de responsabilité budgétaire, consolider les ROB des directions métiers et traduire les hypothèses dans un document de programmation. o Participer à la préparation des données destinées aux arbitrages budgétaires en amont des campagnes, synthétiser l’information financière transmise par les centres de responsabilité budgétaires (CRB) ou les pôles budgétaires, o Produire les données financières en vue de la consolidation et des instances d’arbitrage o Traduire budgétairement les données de programmation en maquette budgétaire, préparer les liasses budgétaires ainsi que les notes et présentations nécessaires pour les passages en instance, o Participer à la maitrise des risques financiers des processus du budget Campagne

Connaissances 

Savoir-faire

Savoir-être nécessaire

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’État dans le champ concerné Principes et modalités de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF), de la loi de financement de la sécurité sociale, de la réglementation et des processus budgétaires et comptables Notions en matière de démarche de performance interne, gestion financière et contrôle interne Maitrise de logiciels de bureautique notamment Excel - fonctions avancées et bases de données

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr