L’ARS PACA représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient également des actions de prévention, organise l’offre de santé (sanitaire et médico-sociale), assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.

La Direction Générale de l’ARS-PACA est composée du Directeur Général, de son adjoint, de la Secrétaire Générale, du Directeur de Cabinet et de la cheffe de cabinet. Outre les services du secrétariat Général, lui sont également rattachés les services juridique, communication, de l’inspection-contrôle et des soins psychiatriques sans consentement. Deux conseillers techniques lui sont également rattachés.

Le Cabinet constitue la structure d’appui au Directeur Général et à son Adjoint. Il comprend un poste de Directeur de cabinet, une cheffe de cabinet et un pool de trois assistantes au soutien des activités des cadres de la Direction Générale.

Rattaché.e à la direction générale de l’ARS PACA, le.la directeur.trice de cabinet pilote l’activité du cabinet. Il-Elle contribue à la définition des orientations stratégiques et coordonne les dossiers stratégiques transversaux. Il-Elle supervise les relations de l’Agence avec les partenaires extérieures et la construction de l’agenda de travail de la Direction Générale.

Les activités principales sont les suivantes :

- Diriger le cabinet en sécurisant l’activité de la direction générale
- Manager l’expertise technique et politique du cabinet, en lien avec la cheffe de cabinet, notamment pour la préparation des dossiers stratégiques
- Organiser et renforcer les relations institutionnelles avec les élus et les partenaires extérieurs
- Animer les relations de la direction générale en lien avec les directions métiers et des délégations départementales
- Superviser l’organisation des différentes instances de décision en conseillant le directeur dans ses arbitrages
- Contrôler la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l’ARS
- Impulser les priorités de l’agenda et suivre les réponses apportées aux différentes saisines

Relations fonctionnelles :

- Direction de l’ARS : DG, DGA, SG, Directeurs
- Services de l’Etat dans la Région : Préfecture,
- Collectivités (Conseil Régional, Conseils départementaux, Communes) : Elus et services
- Acteurs de la santé : Assurance Maladie, Fédérations URPS, Universités…

Connaissances 

- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Politiques de santé publique
- Conduite de changement
- Culture pluridisciplinaire
- Organisation, méthode et processus

Savoir-faire

- Conseiller, accompagner, coopérer avec sa hiérarchie et son environnement
- Animer une équipe en coordonnant et en pilotant l’activité
- Rédiger un discours, un rapport, une lettre
- Conduire et accompagner le changement, innover et valoriser l’innovation et l’expérimentation
- Prendre des décisions dans un système complexe
- Communiquer (y compris en situation de crise)

Savoir-être nécessaire

- Sens des relations humaines
- Faire preuve de diplomatie
- Être force de proposition
- Capacité d’adaptation
- Faire preuve d’une grande aisance dans la prise de parole

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr