Le gestionnaire administratif rejoint l’équipe en charge de la structuration de l’offre de premiers recours. A ce titre, il
intervient sur tous les champs d’intervention du service et fait preuve d’une grande polyvalence. Il travaille en binôme avec
le second gestionnaire administratif et contribue à la mise en oeuvre de la stratégie d’allocation de ressources.
Il participe aux travaux du portefeuille dont il a la charge, et intervient en appui du référent de la thématique, plus
particulièrement sur les sujets suivants : maisons de santé pluri-professionnelles, centres de santé, équipes de soins
primaires, équipes de soins spécialisées. Il suit également des conventions pluri annuelles d’objectifs et de moyens que le
service peut avoir auprès de partenaires (EHESP, FEPSA SUD etc).
 Préparation, élaboration et suivi de la contractualisation avec les structures d’exercice coordonné
Au sein du service du 1er recours, le gestionnaire administratif en lien avec les référents thématiques :
- Appui les référents 1ers recours des délégations départementales sur le versant administratif de la contractualisation
(ordres du jour et compte rendu des différentes Commissions de Coordination de l’Offres de Proximité

Connaissances  Savoir-faire Savoir-être nécessaire

Environnement professionnel et partenarial (milieu associatif, entreprises, professionnels du domaine
dont professionnels de santé, experts…)

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr