L’ingénieur expertise immobilière et développement durable a pour mission de participer au pilotage des investissements en région et à l’analyse des projets portés par les établissements, dans le contexte plus général du Ségur de la santé qui donne une place centrale aux ARS dans le processus d’instruction et de validation des projets.
En matière immobilière, le chargé de mission a la responsabilité d’assurer des missions, d’une part, d’expertise technique et architecturale et, d’autre part, de conseil à la maîtrise d’ouvrage, en interne à l’ARS et auprès des établissements sanitaires et médico-sociaux. Il apporte un éclairage technique à la programmation des aides à l’investissement immobilier portant essentiellement sur l’économie générale des projets de construction et sur l’appréciation de leur performance technique et architecturale.
Dans le cadre de ses missions, l’ingénieur participe, pour le secteur sanitaire et le secteur médico-social :
- A l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique régionale immobilière (contribution à la stratégie régionale d’investissement et schéma régional d’investissement en santé) ;
- A la constitution des dossiers d’investissement dans leurs composantes immobilières (situation actuelle et motivations du projet, caractéristiques de l’opération et programmation des surfaces et des coûts) ;
- Au suivi des opérations dans le cadre de l’organisation projet mise en place au niveau de l’ARS ;
- A la gestion des procédures de reporting nationales mises en oeuvre dans le cadre du Ségur.
Le chargé de mission a également pour mission de développer une expertise autour du développement durable et en particulier de l'efficacité énergétique dans le secteur hospitalier, afin de décliner les objectifs de transition climatique attendus du secteur et de soutenir les projets d’investissement sur ce champ.
L’ensemble de ces travaux sera conduit en lien notamment avec les référents investissements et environnement des autres ARS, l’ANAP, la CNSA et l’ADEME.

Connaissances Savoir-faire Savoir-être nécessaire:

Contexte politique économique et social 

Culture spécialisée dans le domaine d’expertise 

Maîtrise d’ouvrage public

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

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