Responsable du département de la prévention et de la gestion des risques et des alertes sanitaires H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-4556  

Date limite de candidature

30/11/2024

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé des alertes et urgences sanitaires

Intitulé du poste

Responsable du département de la prévention et de la gestion des risques et des alertes sanitaires H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Le département de la prévention et de la gestion des risques et alertes sanitaires comprend les missions suivantes :

  • Santé environnement : prévention des risques sanitaires liés à l’environnement. Cette mission fait appel à des actions d’amélioration de la connaissance des risques, de mise en œuvre de programmes de contrôle, d’instruction de dossiers administratifs, de traitement de dossiers individualisés et d’information/communication. Elles relèvent de trois blocs missions : eaux et aliments, habitat et espaces clos, environnement extérieur.
  • Planification : déclinaison départementale des politiques ministérielles dans le domaine de la défense et de la santé sanitaires, conseil et expertise sanitaires au préfet (participation à la gestion sanitaire des grands rassemblements ou manifestations, participation à la gestion de crise), lien avec les établissements de santé et principalement le SAMU, mise à disposition des outils de gestion d’astreinte administrative et sensibilisation des cadres à la gestion de crise.
  • Veille et sécurité sanitaires : lien avec les missions régionalisées et participation à la planification et à la gestion de crise.

Activités principales du poste :

  • Contribuer à la définition de la stratégie de la délégation en lien avec le directeur départemental
  • Participer à l’élaboration et à la déclinaison locale des politiques publiques en matière de sécurité sanitaire
  • Représenter l’ARS dans des instances consultatives ou de gouvernance locales
  • Animer des réunions sur les différentes thématiques du département
  • Encadrer les cadres et agents du département, développer et évaluer les compétences de l’équipe
  • Favoriser la transversalité au sein du département et de la délégation, notamment en ce qui concerne l’animation territoriale en santé environnement (contrats locaux de santé etc.)
  • Elaborer les objectifs du département, les décliner en plans d’actions et suivre les indicateurs de réalisation
  • Assurer une expertise scientifique sur les dossiers complexes
  • Participer à la gestion des alertes environnementales et sanitaires
  • Coordonner et participer aux missions d’inspection à fort enjeu
  • Décliner et mettre en œuvre les schémas sanitaires et plans de défense et de secours, en lien avec la mission défense et sécurité et le conseiller sanitaire de la délégation
  • Décliner et mettre en œuvre les feuilles de route spécifiques lors des grands évènements, sur des sujets thématiques à fort enjeu (sécurisation des établissements de santé notamment)
  • Participer aux exercices, à la gestion de crise (COD), aux retours d’expérience et accompagner les agents sur ces questions

Partenaires institutionnels :

Corps préfectoral, élus locaux, services de la préfecture et en particulier SIDPC, DDTM, DDPP, DREAL, conseil départemental, zone de défense, SAMU, établissements de santé.

Profil

Connaissances 

  • Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’Etat dans le champ concerné
  • Connaissances scientifiques appliquées à la sécurité sanitaire et environnementale
  • Droit administratif général et réglementation sanitaire (planification, sécurité sanitaire et environnementale)
  • Processus et circuits de prise de décision
  • Enjeux du secteur

Savoir-faire

  • Animer une équipe
  • Prioriser, abriter, déléguer, contrôler et évaluer
  • Avoir une vision stratégique et anticipatrice
  • Maitriser les conduites d’entretien et de réunion
  • Synthétiser des informations de nature très différente
  • Créer et animer un réseau de partenaires
  • Concevoir des plans d’actions et piloter leur mise en œuvre
  • Accompagner les changements

Savoir-être nécessaire

  • Faire preuve d’autorité et de leadership
  • Donner du sens pour mobiliser et fédérer
  • Faire preuve de rigueur scientifique
  • Avoir le sens de la diplomatie
  • Avoir une force de proposition et de conviction

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Lieu

Nice

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Niveau

Niveau 0

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

1

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :


https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036


Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :



  • Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

  • Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

  • Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

  • Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

  • La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

  • La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

  • Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social


Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Fondement juridique du recrutement

article L332-1-1 CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/02/2025