La délégation départementale des Alpes-Maritimes a un rôle de proximité au sein de l’ARS puisqu’elle assure l’opérationnalité des politiques publiques sur le terrain et demeure l’interface avec les acteurs territoriaux et locaux tels que le Préfet, le conseil départemental, les collectivités et l’ensemble des établissements et services du territoire.
Le service autonomie et bientraitance est positionné au sein du département de l'animation des politiques territoriales. Il pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des PA et PH (financement, suivi et contrôle des dispositifs et ESMS, animation partenariale notamment) tout en s’assurant de la qualité et de la performance des ESMS, grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH.

Le responsable du service autonomie et bientraitance assure le pilotage et l’encadrement du service en garantissant son organisation transversale par la mise en œuvre des outils et circuits d’information adaptés. Il procède à l’évaluation et l’adaptation des ressources en fonction des missions du service. 

Il veille à la réalisation des missions réglementaires relevant du fonctionnement des ESMS des champs personnes âgées et personnes en situation de handicap et à la gestion de la qualité au sein des structures par le suivi des évènements indésirables, des contrôles et analyse financières et inspections. 

Il représente le service dans les instances de coordination, de décisions avec les partenaires internes et externes à l’ARS (conseil départemental, éducation nationale notamment)

Activités : 

Participer, en lien avec le responsable de département, à la définition des orientations de ses domaines d’activités 
Accompagner les agents du service dans leur développement de compétences et leurs productions
Favoriser l’émergence de projets transversaux médicosociaux, favoriser la mutualisation et l’articulation des projets et de l’offre aux besoins de la population dans le cadre d’une politique concertée et au moyen de l’animation territoriale
Favoriser une travail collaboratif resserré avec les partenaires des champs PA et PH 
Piloter le suivi des missions réglementaires relevant du fonctionnement des ESMS PA et PH : contractualisation, contrôle budgétaire, autorisations notamment
Piloter la thématique des inspections : programmation, participation à des inspections, suivi des inspections
Encadrer l’unité qualité et performance en favorisant une approche transversale auprès des autres unités PA et PH
Assurer, en lien avec la cellule qualité et performance, le suivi des situations complexes
Représenter la direction départementale dans les réunions et instances

Connaissances :

Connaissance des politiques publiques interministérielles 
Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
Règles de la gestion budgétaire et comptable publique
Règles générales d’organisation et fonctionnement des établissements
Principes, procédures et méthodes de contrôle

Savoir faire :

Adapter l’organisation et les méthodes de travail
Animer une équipe
Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en œuvre des politiques
Force de proposition
Décliner ou définir une stratégie

Savoir être :

Autorité et leadership
Autonomie et sens de l’initiative
Travailler en équipe
Mesurer les incidences des choix et des propositions
Adaptabilité professionnelle

Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine

Déplacements fréquents sur le département des Alpes Maritimes

Astreintes administratives de 1er niveau

Poste soumis à déclaration publique d'intérêt