Responsable du service des soins psychiatriques sans consentement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-5004  

Date limite de candidature

26/04/2025

Description du poste

Métier

Réglementation et Contrôle - Cadre juridique (TREG000001)

Intitulé du poste

Responsable du service des soins psychiatriques sans consentement H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

La direction des affaires juridiques et de l’inspection (DAJI) regroupe le service des soins psychiatriques sans consentement, le service inspection, contrôle et réclamations, et le service juridique. Elle apporte son expertise aux autres directions et services de l’ARS, ainsi qu’au partenaires de l’agence, sur l’ensemble de ces champs.


Le service des soins psychiatriques sans consentement (SSC) assure, par délégation des préfets de chaque département de la région PACA, la gestion de ces mesures qui concernent des personnes ayant besoin de soins, n’étant pas en état d’y consentir, et présentant un risque grave de trouble à l’ordre public ou pour la sécurité des personnes, ou détenues.


Au sein de la direction des affaires juridiques et de l’inspection (DAJI) de l’ARS-PACA, le service des soins psychiatriques sans consentement conduit une mission régalienne en assurant la gestion des mesures de soins psychiatriques sans consentement (SSC) relevant des préfets, et le suivi de celles relevant des directeurs d’hôpitaux.


Le service intervient donc sur une thématique à la fois de santé, de sécurité publique et de privation de liberté. Les dimensions réglementaires et procédurales sont essentielles dans la conduite de ses missions, qui ont également une composante opérationnelle. Le service assure dans ce cadre l’interface entre les hôpitaux, les préfectures, les juridictions et d’autres acteurs (maires, forces de l’ordre, administration pénitentiaire…).


Cette mission est soumise à un impératif de continuité d’activité en toute période. Ce poste riche et stimulant exige disponibilité, réactivité et discrétion.


Activités principales du/ de la responsable de service :


- Manager le service (15 agents) : gérer la dimension RH, piloter les réunions de service, évaluer les agents…


- Piloter l’activité : sécuriser les procédures et la qualité juridique des dossiers, coordonner l’activité des agents…


- Représenter le service auprès des partenaires (directeurs d’hôpitaux, corps préfectoral, juridictions, médecins…)


- Rendre compte au directeur des affaires juridiques et de l’inspection, au directeur général et au directeur général adjoint.


 


Relations fonctionnelles : Préfectures, hôpitaux, juridictions, forces de l’ordre, administration pénitentiaire, DD ARS

Profil

Connaissances 


Organisation de l’Etat
Droit
Organisation de la santé


Savoir-faire


Management (confirmé)
Anticiper
Avoir une vision stratégique


Savoir-être nécessaire


Qualités relationnelles, diplomatie
Travailler en transversalité
Gérer son stress

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Niveau

Niveau 7

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

2

Nombre de personnes à encadrer

15

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :


https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036


Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :


- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné


- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an


- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires


- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap


- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable


- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail


- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social


Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2025