La délégation départementale est chargée de mettre en œuvre, dans une approche globale, la politique de santé définie par l’ARS dans les différents domaines d’intervention qui lui incombent.

Les domaines sont la prévention et la promotion de la santé, la santé environnementale, l’offre de soins ambulatoire et hospitalière, l’accompagnement médico-social des personnes âgées, des personnes handicapées et des personnes en difficultés spécifiques.

Le service ici concerné est chargé de l’animation territoriale dans le domaine de l’offre de soins hospitalière.

Activités principales :

- Encadrer et animer l’équipe et manager des personnels qui la composent.

- Contribuer à la définition des objectifs de la délégation départementale et à la définition des actions à conduire dans le respect des orientations stratégiques de l’ARS.

- Décliner, dans le domaine de l’offre de soins hospitalière, les objectifs et actions définis au niveau régional.

-  Contribuer à l’animation territoriale dans le respect des principes de transversalité et de décloisonnement des politiques et, à ce titre, piloter et coordonner les actions des champs suivants :

L’organisation de l’offre sur le territoire, notamment opérations de restructuration, de coopération,… ;

Suivi des établissements et services (dossiers d’autorisation, visites de conformité et de fonctionnement, opérations d’investissement).

Mise en œuvre de la campagne budgétaire et organisation du suivi de la situation financière des établissements ;

Suivi des projets SEGUR en lien avec la chargée de mission ;

Appui aux établissements et coordination de leur action dans le contexte de tensions hospitalières ou de situation de crise ;

- Contribuer à la déclinaison du PRS et participer à l’élaboration et au suivi du programme territorial de santé et des contrats locaux de santé

- Participer aux démarches « projet » de la délégation départementale dans le cadre de projets à vocation transversale et pilotage de groupes de travail.

- Participer, si besoin, aux inspections des établissements de santé.

- Membre du Comité de direction de la délégation territoriale (CODEL).

- Pour la mise en œuvre de ces activités, le titulaire du poste travaille de manière privilégiée avec les membres de l’équipe médicale, et avec l’ensemble des autres responsables de service de la DD. Il travaille également en lien avec les directions « métiers » du siège notamment la direction de l’offre de soins (DOS).

Connaissances 

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’Etat dans le champ concerné

Réglementation applicable aux établissements de santé

Finances publiques et gestion budgétaire

Règles d’allocation de ressources

Processus et circuits de prise de décision (y compris ceux de l’Union européenne)

Enjeux du secteur

Savoir-faire

Animer une équipe

Concevoir des plans d’actions et piloter leurs mises en œuvre

Conduire le changement (l’organisation de l’offre et la mise en œuvre des évolutions réglementaires sur le territoire)

Mettre en œuvre les méthodes d’inspection et de contrôle 

Travailler en mode projet

Savoir-être nécessaire

Travailler en équipe

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue

Faire preuve d’autorité et de leadership

Faire preuve de réactivité

Avoir le sens de la médiation

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr