Instruire les demandes d’autorisation d’activité de soins, participer à la CSOS et présenter les dossiers instruits

 
Suivre les modifications et évolutions des autorisations d’activité de soins, ainsi que les reconnaissances contractuelles, veiller leur validité

 
Préparer, participer et suivre les visites de conformité des établissements pour les différentes activités de soins
Instruire les EPRD / PGFP, les décisions modificatives, les rapports infra-annuels, les comptes financiers, les retraitements comptables 
Contribuer à l’accompagnement des établissements dans le cadre de leurs projets d’investissement, à l’instruction des dossiers et à leur suivi

 
Participer aux dialogues de gestion des établissements de santé du portefeuille
Participer à la négociation et assurer le suivi des CPOM avec les établissements de santé du portefeuille

 
Accompagner l’évolution et la transformation de l’offre de soins dans l’objectif d’une meilleure adéquation avec les besoins de la population 

 
Participer à la démarche visant à impulser des coopérations et partenariats entre établissements sur le territoire

 
Participer aux missions d’inspection, contrôle des établissements ; de la préparation à la gestion des suites

 
Participer à la préparation et à la gestion des situations exceptionnelle ou de crise

Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être nécessaire:

Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert
Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise
Droit/règlementation - Maîtrise
Santé/social - Expert
Analyser un besoin - Maîtrise
Conduire un projet, une démarche - Expert
Constituer et entretenir un réseau - Expert
Gérer un budget - Maîtrise
Négocier - Maîtrise
Faire preuve de leadership
Sens du service public
Sens de l’organisation
Avoir l’esprit d’équipe

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr