Au sein de l’ARS PACA, la Direction de la Santé Publique et Environnementale (DSPE) pilote :

- Les politiques de veille et sécurité sanitaire, de préparation et de gestion des situations sanitaires exceptionnelles (Département Veille, Sécurité Sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles)

- Les politiques de prévention des impacts de l'environnement sur la santé humaine (Département Santé Environnement)

- La prévention et la promotion de la santé, la réduction des inégalités de santé et l’amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de maladies chroniques (Département Prévention et Promotion de la Santé)

Le département « veille et sécurité sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles » pilote : 

- le point focal régional (PFR) qui réceptionne les signaux sanitaires, en évalue la pertinence et la typologie, et en assure la traçabilité, l’orientation pour gestion au(x) service(s) concerné(s) et le suivi ; 

- la gestion des signaux et alertes sanitaires (contact-tracing, prophylaxie, réduction des expositions, …) ; 

- l’anticipation, la préparation et la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;

- la planification sanitaire régionale et zonale ;

- les missions de défense et de sécurité du système de santé ;

- la coordination et l’animation du réseau régional de vigilance et d’appui ;

- la coordination régionale d’hémovigilance. 

Activités principales du poste

Le/la gestionnaire :

- Valide la réalité du signal, l’analyse et en assure la gestion et la traçabilité sur différents applicatifs (Voozarbo, SIVSS,…) 

- Assure la gestion des maladies à déclaration obligatoire et autres signaux d’ordre sanitaire (enquêtes et actions de prophylaxie)

- Assure la surveillance et le suivi des pathologies à potentiel épidémique en collectivités de personnes fragiles (IRA, GEA…)

- Aide le permanencier du PFR à caractériser et à réguler les signaux sanitaires complexes, 

- Fait le lien en interne (délégations départementales) et en externe (mairies, SpF) entre les acteurs de la veille sanitaire

- Participe à la conception, la mise en œuvre et l’actualisation de protocoles, de procédures, de plans et d’outils de gestion

- Organise et / ou participe aux retours d’expériences

- Est référent régional sur des thématiques « santé » en lien avec la sécurité sanitaire (ex :légionellose, Toxi infections alimentaires collectives) ou sur des outils (plannings, SI..) 

- Travaille en lien avec le réseau des structures de vigilances (RREVA, CPIAS,..) 

- Participe à l’élaboration de présentations, bulletins de veille sanitaire et rapport annuel d’activité

Activités annexes

Le/la gestionnaire participe aux travaux de préparation du système de santé aux crises sanitaires :

- à la rédaction des plans de réponse (dispositif ORSAN)

- au déploiement et à la formation des outils numériques de gestion de crise

- aux exercices de gestion de crise 

- à la cellule de crise régionale et/ou zonale en cas d’activation.

Profil recherché : Infirmier.ère DE

Connaissances 

Travail en équipe
Culture pluridisciplinaire
Organisation, méthodes et processus

Savoir-faire

Sens de l’organisation
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Aptitudes relationnelles
Esprit d’initiative et prise de décision

Savoir-être nécessaire

Travailler en autonomie
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de réactivité
Mettre en place une communication efficace

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr