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Information

Gestionnaire administratif et budgétaire des établissements hospitaliers H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-6049  

Date limite de candidature

18/04/2026

Description du poste

Métier

Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif et budgétaire des établissements hospitaliers H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Le poste est implanté au sein de la délégation départementale des Alpes-de-Haute-Provence, située à la cité administrative Romieu à Digne-les-Bains. 


Ce dernier est rattaché à la DD04 et se situe au sein du service « Prévention et offres de soins » regroupant également, la prévention et la promotion de la santé, la santé mentale, la précarité et la démocratie en santé. 


Sous l’autorité de la direction de la Délégation et du responsable du service « Prévention et Offres de soins », il assure la gestion administrative et budgétaire des établissements et services hospitaliers du 04 en lien avec le cadre référent de l’offre hospitalière.


 


Les activités principales sont les suivantes :


- Assurer la gestion administrative et budgétaires des établissements hospitaliers du 04.  


- Suivre les campagnes budgétaires des EPS du 04 et contrôler l’utilisation des ressources via l’analyse de leurs budgets et de leurs comptes financiers.


- Instruire les demandes et les renouvellements d’autorisations sanitaires et autres projets (AAP, AAC..).


- Rédiger/mettre à jour les fiches établissements, assurer le suivi des tableaux de bords dans la déclinaison des politiques sur le territoire (CPOM, autorisations, conseil de surveillance …) et répondre aux enquêtes régionales et nationales.


- Participer aux conseils de surveillance des EPS, ainsi qu’aux groupes de travail régionaux.  


- Assurer le suivi des dossiers de la fonction publique hospitalière (recrutement, carrière, congés des directeurs, évaluations…)


- Contribuer au développement des coopérations et partenariats sur le territoire et participer, en lien avec le responsable de service, aux différents projets de recomposition de l’offre.


- Participer à la préparation des inspections, en assurer le suivi et contribuer aux visites de conformité des EPS. Suivi des signalements (réclamations, plaintes, EI, EIGS).


- Contribuer si besoin à d’autres activités relevant des missions du service


 


Relations fonctionnelles :


- Siège de l’ARS PACA 


- Préfecture et administrations déconcentrées


- Conseil Départemental


- DDFIP


- CPAM


- Etablissements de santé 

Profil

Connaissances 


Missions, contextes, organisation et enjeux du système de santé 
Politique et orientations stratégiques de l’Agence
Environnement institutionnel et administratif
Finances publiques et gestion budgétaire
Connaissance générale en matière de besoins de santé et d’organisation des soins 


Savoir-faire


Savoir rédiger des mails, notes et comptes rendus 
Analyser les budgets et les comptes financiers des ES 
Posséder des qualités organisationnelles et une capacité d’anticipation
Développer et partager la transmission de l’information  
Utiliser les applications et logiciels informatiques nécessaires à la réalisation des missions
Elaborer et renseigner des tableaux de suivi


Savoir-être nécessaire


Travailler en équipe et en autonomie
Faire preuve de réactivité, d’initiative
Faire preuve de rigueur et d’adaptabilité

Catégorie

B

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Hte Provence (04)

Lieu

Digne les Bains

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC (Niveau IV)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Niveau

Niveau 3

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

2

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :


https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036


Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :


- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler selon le service concerné


- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an


- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires


- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap


- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable


- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail


- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social


Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026


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