Le poste est situé au sein de la Direction de l’Organisation des Soins (DOS), dans le département de l’offre hospitalière (DOH) et dans le service Stratégie Médicale.

La mission du poste est de contribuer à l’organisation de l’offre hospitalière des établissements de santé sur la région Paca sur ses thématiques de santé.

Il (elle) a la charge avec le chargé de mission référent des thématiques suivantes :

- Chirurgie

- Imagerie : Radiologie (diagnostic et interventionnelle) et Médecine nucléaire

Compte tenu de la richesse des politiques publiques et de la nécessité d’une réponse réactive, le médecin référent de programmes et thématiques est susceptible de contribuer à la déclinaison opérationnelle d’autres thématiques concernant le service stratégie médicale.

Les activités principales du poste de Médecin en charge de programmes et thématiques en santé : 

- Il (elle) apporte conseil et expertise sur les thématiques de santé aux différents intervenants internes de l’Agence et est force de proposition et de conseil auprès du Directeur Général de l’ARS, du Directeur de l’Organisation des soins, d’autres directions du siège et des directions départementales sur les thématiques de santé.

- Il (elle) participe, à l’élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge : il participe à l’organisation de l’offre relative à ses thématiques et leur articulation avec les structures d’amont et d’aval par son action, sur : 

· la définition des besoins, 

· l’élaboration et la mise en œuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS),

· l’animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé, 

· l’analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du SRS,

· le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d’activité 

Il (elle) apporte sa contribution sur :

· le suivi des orientations du PRS à décliner dans les établissements de santé pour l’ensemble de ses thématiques

· la préparation, analyse et formalisation d’études à destination des établissements de santé ou en provenance des établissements de santé (rapports d’activité annuels, tableau de bord de suivi, gestion d’appel à projet, etc.)

·  le suivi et veille règlementaire en matière administrative 

· l’ensemble des missions du service (enquêtes, programmes régionaux,…)

· la rédaction de notes, courriers, éléments de langage, discours à destination du directeur général ou du directeur de l’organisation des soins

Ponctuellement et au regard des besoins :

· Participation aux missions d'inspection et de contrôle 

· Participation à la gestion de crise

Formation : Doctorat en médecine

Connaissances 

Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et mission des services de l’Etat dans le champ concerné
Politiques sanitaires
Principes et méthodes de l’inspection et/ou contrôle
Autorisations d’activité de soins  
Outils bureautiques et informatiques

Savoir-faire

Capacité de synthèse, d’analyse et de prospective
Bonne expression écrite et orale
Conduite de projets
Réaliser un diagnostic / une analyse
Animer des réunions
Travailler en transversalité
Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité spécifique

Savoir-être nécessaire

Travail en équipe
Sens du service public
Sens de l’écoute
Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation
Savoir représenter l’institution avec rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
Faire preuve de discrétion professionnelle
Être force de proposition et d’innovation

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr